Най-четените учебни материали
Най-новите учебни материали
***ДОСТЪП ДО САЙТА***
ДО МОМЕНТА НИ ПОСЕТИХА НАД 2 500 000 ПОТРЕБИТЕЛИ
БЕЗПЛАТНИТЕ УЧЕБНИ МАТЕРИАЛИ ПРИ НАС СА НАД 7 700
Ако сме Ви били полезни, моля да изпратите SMS с текст STG на номер 1092. Цената на SMS е 2,40 лв. с ДДС.
Вашият СМС ще допринесе за обогатяване съдържанието на сайта.
SMS Login
За да използвате ПЪЛНОТО съдържание на сайта изпратете SMS с текст STG на номер 1092 (обща стойност 2.40лв.)Материали по История на образованието |
![]() |
![]() |
![]() |
Педагогическа сфера в управленската дейност на директора Основни документи: ЗНП, Закон за професионалното образование, Закон за степента на образование, общообразователния минимум и учебния план, ППЗНП, Държавни образователни изисквания /стандарти/ по учебни предмети, Указание за организиране на учебно-възпитателната работа през съответната учебна година, наредби и инструкции, свързани с приема на учениците, с провеждане на конкурси, изпити, матура, с методически изисквания към учителите и др., длъжностни характеристики на учителите. Параметри на педагогическата дейност на директора - Управление на учебно-възпитателния процес - Управление на извънучебната дейност - Ръководство на дейността на педагогическия съвет ,- Управление на дейността на училищната общност Педагогически компоненти в управленските функции Прогнозиране и планиране; - Анализ и оценка на състоянието на учебно-възпитателната дейност и резултатите от обучението /" SWOT анализ" - разкриване на силните и слабите му страни, възможности, опасности, заплахи, риск; - Изработване на стратегия за развитието на учебната и извънучебната дейност; - Определяне приоритети в обучението, развитието и подготовката на учениците; - Изработване дългосрочна /З-год./ програма за развитие на педагогическата дейност и определяне на годишните задачи; - Планиране дейността на педагогическия съвет - съдържание, тематика, график за провеждане, възлагане на задачи на екипа и др.; . Организиране на учебно-възпитателната дейност: - Изработване на седмичното разписание на учебния процес; - Разпределение на труда - предмети, класове, часове, кабинети; класно ръководство, кръжоци, клубове и др.; , - Създаване условия за творческо протичане на учебно-възпитателната дейност - правила, дисциплина, отчетност; - Организиране на изяви на учениците - олимпиади, семинари, клубове, вечери, тържества, екскурзии и др,; - Организиране и провеждане на заседанията на Педагогическия съвет по планирания график - подготовка на решения; - Организиране на консултации и помощ на ученици с повишен интерес или изоставащи в обучението; · Мотивиране на учители и ученици за качествен и всеотдаен труд; · Координиране дейността на учителите и учениците в учебния процес и извънучебните форми, както и с факторите от социалната среда; · Контрол върху учебно-възпитателната работа:: - Установяване състоянието на обучението и резултатите на входа в началото на учебната година -по основни предмети, по избрани предмети и класове или по всички предмети във всички класове; - Анализ на резултатите; определяне приоритетите в контролната дейност, график за провеждането и; разработване на училищни критерии за оценка; - Мониторинг върху учебния процес и извънурочната дейност /по график/ по разработените критерии; - Контрол на изхода в края на учебната година; - Анализ и оценка на резултатите; стимулиране на постиженията на учителите и учениците. Компетенции на директора - педагогически аспекти →Необходими знания: - Задълбочено познаване на държавните образователни изисквания, теорията и практиката на обучението, общата педагогика и методиката на обучението по отделните учебни предмети; - Иновации, тенденции и перспективи в учебната и извън учебната дейност, в технологиите, съдържанието, критериите за качество, експерименти и др.; - Педагогическо общуване - взаимодействия учители-ученици, директор-учители, ученици, родители; →Управленски умения: - да анализира учебния процес и извънучебните дейности; - да мотивира учителите и учениците за работа; - да организира дейността на училището и дейността на Педагогическия съвет; - да координира учебния процес и резултатите от обучението; - да работи с хора - с учители, ученици, родители; - да внедрява иновации в обучението и извънучебната дейност; - да оказва помощ и подкрепа на учителите и учениците; - да стимулира учителите и учениците за постигнати резултати; - да обобщава, да прави изводи и оценки, да определя приоритетите в обучението; . - самоконтрол, самооценка; - да поема отговорност, да делегира права, да поема риск; →Качества и способности в управлението на педагогическата дейност: - Професионализъм; - Информираност и новаторство; -Творчески способности, креативност; - Аналитичност; - Отдаденост на работата; - Комуникативност, чувствителност към проблемите на другите; - Толерантност, принципност, справедливост, обективност; - Висок интелект. →Педагогически правомощия и задължения на директора: - Организира, ръководи и носи отговорност за цялостната педагогическа дейност в училището; - Организира изработването, приемането, спазването и прилагането на учебния план и Държавните образователни изисквания; - Създава необходимите условия за провеждане на обучението и извънучебната дейност, за творческа изява на учителите и учениците; - Организира нововъведения и експерименти в работата на педагогическия екип; - Осъществява мониторинг върху цялостната учебно-възпитателна работа и контролира резултатите на входа и изхода на учебната година - по учебни предмети, класове, образователни степени; - Стимулира учители и ученици за постигнати резултати.
|